Mein Recht

Weltweit protestieren Menschen gegen Rassismus. Neue Zahlen zeigen, dass in Deutschland vor allem die Jobsuche unfair abläuft.

Trotz Kündigungsschutz: Aus „guten Gründen“ können Mitarbeiter rausfliegen.

Jedes dritte Unternehmen hatte Kurzarbeit angemeldet. Nun häufen sich neue Fälle und Fragen im Arbeitsrecht. Ein Überblick der Lage.

Gerade in der Coronakrise kann es in den Ferien zwischen Chef und Arbeitnehmer schnell zu Streit kommen.

Um die Folgen der Corona-Pandemie abzudämpfen, verzichten Arbeitnehmer auf Teile ihres Gehalts. Ist das überhaupt erlaubt?

Die Angabe von Gründen ist empfehlenswert. Eine wohlwollende Formulierung ist jedoch Pflicht, sagt der Experte.

Welche Fragen während des Vorstellungsgesprächs unzulässig sind und wie sie darauf reagieren können.

Mit Bier im Büro erwischt? Was Mitarbeiter zu befürchten haben, wenn sie auf der Arbeit zu tief ins Glas geschaut haben.

Arbeitnehmer müssen rechtzeitig bei der Arbeit sein – selbst wenn es gewittert oder stürmt. Sonst drohen Gehaltskürzungen oder sogar Abmahnungen.

Das kann teuer werden, wenn Sie keinen Sozialversicherungsnachweis auf Dienstreise mit sich führen.

Wegen erhöhter Infektionsgefahr durch das Coronavirus arbeiten viele Angestellte im Homeoffice. Diese rechtlichen Bedenken gibt es.

Jede Entwürdigung kann angezeigt werden – egal, ob es sich um sexuelles Interesse oder Machtspielchen handelt.