Meine Skills

Alles, was Sie wirklich über die gängigste New-Work-Vokabel wissen müssen.

Im größten MBA-Ranking der Financial Times ist Deutschland weiterhin mit drei Business Schools vertreten.

Nicht wegschauen: Emotionaler Beistand ist jetzt gefragt.

Noch nie haben sich so viele Mitarbeiter aufgrund psychischer Ursachen krankgemeldet.

Fünf Programme, die Schluss machen mit der Zettelwirtschaft.

Schlechte Voraussetzungen: Die meisten Unternehmen arbeiten mit veralteten Strukturen.

Ganz nach oben zu kommen, scheint für Frauen in der Medizin eher die Ausnahme zu sein. Ein Problem ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sie sind erfolgreich, sie sind diszipliniert, aber: Menschen, die sich immer nur im Griff haben, verpassen viel, sagt ein Wirtschaftsprofessor.

Jeder dritte Job wird über Kontakte vergeben. Blöd nur, wenn man mit falschen Annahmen auf ein Netzwerktreffen geht.

Wer einen Arbeitgeber findet, der zu den eigenen Stärken passt, hat bei dieser Frage schon halb gewonnen.

Wer das Meckern abstellt und gut kommuniziert, kann nicht mehr viel falsch machen.

Nur Ziele vorgeben und Ergebnisse abfragen – die Zeiten sind vorbei. Wie Chefs ihre Mitarbeiter am besten herausfordern, eigene Ideen zu entwickeln und im Sinne des Unternehmens umzusetzen: 9 Fragen, die provozieren.