Meine Skills
Generationenkonflikt am Arbeitsplatz: Wo Babyboomer und Millenials nicht miteinander klarkommen
Fiese Klischees behindern die Zusammenarbeit am stärksten.
So überleben Sie im Consulting-Haifischbecken
Die Beraterbranche gilt als harte Schule für jeden, der Karriere machen möchte. Die acht Kardinalfehler im Consulting – und wie Sie sie vermeiden.
Krisenmanagement: So denken Mitarbeiter über ihre Chefs
Für Führungskräfte ist die Coronakrise eine besondere Herausforderung, die ihnen mehr Empathie abverlangt als gewohnt. Gerade diese Leistung kommt in den Teams gut an.
Checkliste: So können Manager die neue Normalität für ihre Mitarbeiter vorbereiten
Das Comeback der Belegschaft an den Arbeitsplatz soll gelingen. Mit Signalen, die Schutz versprechen und Angst nehmen, sowie unternehmenskulturellen Verbesserungen kommen Manager in allen Bereichen am besten voran.
Dauer-Homeoffice beendet: Was Mitarbeiter nach dem Restart ihrer Unternehmen erwartet
Am wichtigsten ist jetzt Motivation, Zusammenhalt und Neuorientierung, zeigt eine aktuelle Studie.
Kündigungsgespräch: Mit diesem Avatar können Manager Entlassungen trainieren
Jede zweite Führungskraft ist bei Entlassungen überfordert. Ein amerikanisches Start-up verspricht Hilfe.
Entlassungen: Diese 13 Fehler sollten Manager beim Trennungsgespräch vermeiden
Nicht nur Betroffene leiden unter einer Kündigung. Auch für Manager ist das die schwierigste Aufgabe überhaupt.
Digitales Phänomen: „Zoom-Fatigue“: Warum uns Videokonferenzen auslaugen
Videokonferenzen machen müde. Aber warum ist das so? Über ein neues Phänomen und 7 Tipps gegen die Erschöpfung.
Diversity-Studie: Warum deutsche Unternehmen bei der Arbeit mehr auf Chancengleichheit setzen müssen
Deutsche Arbeitnehmer wollen mehr Vielfalt. Doch die gelebte Realität ist oft noch ernüchternd. Eine Studie zeigt, wo es noch Verbesserungspotenzial gibt.
Entlassungen: Wie sie bei einer Kündigung am besten reagieren
Eine große Kündigungswelle rollt im Herbst auf uns zu. Falls Sie betroffen sein sollten, bleiben Sie mit diesen Tipps für einen neuen Arbeitgeber im Rennen.
Weiterqualifizierung: Wie Bildungsurlaub gerade jetzt für neue Perspektiven sorgen kann
Die Corona-Pandemie zeigt: Alltag und Routinen müssen neu gedacht, Privatleben und Arbeit umstrukturiert werden. Ein guter Zeitpunkt für Arbeitnehmer, sich an ihr Recht auf Bildungsurlaub zu erinnern.
Psychologie: Damit die Coronakrise nicht zur Selbstwertkrise wird
Kurzarbeit, Kontakteinschränkungen, Angst vor dem Jobverlust – Corona wirkt auch auf das Selbstwertgefühl. Das muss nicht sein: 10 Tipps für mentale Stärke.