Meine Skills

Mehr denn je haben Arbeitnehmer seit der Coronakrise die Befürchtung, dass ihre Qualifikationen nicht länger ausreichen, zeigt eine Studie.

Viele Männer denken, sie sind eine Maschine. Mit fatalen Folgen. Ein Gesundheitsforscher zeigt einen Ausweg in sieben Schritten.

Kündigungsgespräche sind hart – besonders für die, die gehen müssen, aber auch für Führungskräfte. Wenn Manager diese sechs Fehler bei Entlassungen vermeiden, ist es für beide Seiten leichter.

Wenn Sie diese sieben Fehler in Meetings vermeiden, gehen Sie als Sieger hervor.

Unfähige oder böswillige Vorgesetzte stressen ihre Untergebenen und machen sie krank. Dagegen kann man etwas tun – wenn man die richtigen Mittel kennt.

Sie arbeiten in der Auto-, Pharma- und Softwareindustrie. Diese Chefs sind unter den Belegschaften die beliebtesten der Republik.

Wenn junge Führungskräfte mit neuen Ideen ins Unternehmen kommen, stoßen sie bei traditionsbewussten Chefs oft auf Widerstand. Fünf Beispiele, wie es gelingt, einen neuen Management-Stil zu etablieren.

Qualität, persönlicher Gewinn, Kosten und Dauer – in diesen Punkten unterscheiden sich die Programme von Business Schools, Instituten und Akademien im Wesentlichen. Welche Informationen Sie benötigen, um die passende Weiterbildung zu finden.

Die digitale Transformation fordert Führungskräfte heraus. Sie ist Thema Nummer eins in den Weiterbildungsprogrammen. Karriere.de zeigt, worauf Unternehmen und Führungskräfte bei der Auswahl jetzt achten müssen.

Der Wirtschaftsethiker Prof. Thomas Beschorner der Universität St. Gallen über soziales Engagement im Namen der Firma.

Vorbereiten will sie keiner, führen muss sie fast jeder: Jahresgespräche sind für Mitarbeiter wie Vorgesetzte oft kein Vergnügen. Hier einige Tipps, wie beide Seiten den Pflichttermin gewinnbringend gestalten können.

Nach den Anschlägen in Neuseeland und den Niederlanden sorgen sich Manager und Mitarbeiter, die im Ausland zu tun haben, um ihre Sicherheit. Sieben Ratschläge, um die Risiken zu verringern.