Meine Skills
Erfolgreiches Management: Mehr Optimismus: Datengetriebene Führungskräfte im Vorteil
Wer strategische Entscheidungen schneller fällen kann, ist auch besser in Kommunikation sowie teamübergreifender Zusammenarbeit – und blickt positiver in die Zukunft.
Bildungsurlaub: So läuft die Freistellung zur persönlichen Weiterbildung
Bildungsurlaub muss schon zum Job passen: Er kann viel mehr bieten Sprachkurse im Ausland.
Innovatives Management: Vertrauen ist wichtig, Kontrolle ist richtig
Führung aus der Distanz funktioniert mit der richtigen Infrastruktur und einer guten Unternehmenskultur.
Digitale Teamarbeit: Wie Kollaborationstools die agile Arbeit unterstützen
In der Coronakrise hat sich gezeigt, wie wichtig Programme sind, die die virtuelle Zusammenarbeit der Kollegen erleichtern. Ein Überblick über die digitalen Helfer.
Berufliche Expertise: Darum wünschen sich Mitarbeiter gerade jetzt mehr Weiterbildung
Mehr denn je haben Arbeitnehmer seit der Coronakrise die Befürchtung, dass ihre Qualifikationen nicht länger ausreichen, zeigt eine Studie.
Fit am Arbeitsplatz: Wie leichtfertig Männer ihre Gesundheit gefährden
Viele Männer denken, sie sind eine Maschine. Mit fatalen Folgen. Ein Gesundheitsforscher zeigt einen Ausweg in sieben Schritten.
Kündigungsgespräch: Sechs typische Fehler bei Mitarbeiter-Entlassungen
Kündigungsgespräche sind hart – besonders für die, die gehen müssen, aber auch für Führungskräfte. Wenn Manager diese sechs Fehler bei Entlassungen vermeiden, ist es für beide Seiten leichter.
Wie Sie die Machtspielchen der Kollegen durchschauen
Wenn Sie diese sieben Fehler in Meetings vermeiden, gehen Sie als Sieger hervor.
Inkompetenter Chef – was tun?
Unfähige oder böswillige Vorgesetzte stressen ihre Untergebenen und machen sie krank. Dagegen kann man etwas tun – wenn man die richtigen Mittel kennt.
Das sind die zehn beliebtesten Manager Deutschlands
Sie arbeiten in der Auto-, Pharma- und Softwareindustrie. Diese Chefs sind unter den Belegschaften die beliebtesten der Republik.
So brechen Sie veraltete Machtstrukturen auf
Wenn junge Führungskräfte mit neuen Ideen ins Unternehmen kommen, stoßen sie bei traditionsbewussten Chefs oft auf Widerstand. Fünf Beispiele, wie es gelingt, einen neuen Management-Stil zu etablieren.
So finden Sie als Führungskraft die beste Weiterbildung
Qualität, persönlicher Gewinn, Kosten und Dauer – in diesen Punkten unterscheiden sich die Programme von Business Schools, Instituten und Akademien im Wesentlichen. Welche Informationen Sie benötigen, um die passende Weiterbildung zu finden.