Meine Skills

Fünf Programme, die Schluss machen mit der Zettelwirtschaft.

Schlechte Voraussetzungen: Die meisten Unternehmen arbeiten mit veralteten Strukturen.

Ganz nach oben zu kommen, scheint für Frauen in der Medizin eher die Ausnahme zu sein. Ein Problem ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sie sind erfolgreich, sie sind diszipliniert, aber: Menschen, die sich immer nur im Griff haben, verpassen viel, sagt ein Wirtschaftsprofessor.

Jeder dritte Job wird über Kontakte vergeben. Blöd nur, wenn man mit falschen Annahmen auf ein Netzwerktreffen geht.

Wer einen Arbeitgeber findet, der zu den eigenen Stärken passt, hat bei dieser Frage schon halb gewonnen.

Wer das Meckern abstellt und gut kommuniziert, kann nicht mehr viel falsch machen.

„Du, Chef“, heißt es in deutschen Unternehmen immer häufiger: Einer Studie zufolge duzt jeder Dritte den Vorgesetzten und Kollegen. Warum sich Unternehmen vom Siezen verabschieden und welche Gefahren lauern.

Jedes sechste Projekt in Unternehmen ist ein Flop – auch, weil Probleme oft zu spät erkannt werden. Auf diese Warnsignale sollten Sie achten.

Nur Ziele vorgeben und Ergebnisse abfragen – die Zeiten sind vorbei. Wie Chefs ihre Mitarbeiter am besten herausfordern, eigene Ideen zu entwickeln und im Sinne des Unternehmens umzusetzen: 9 Fragen, die provozieren.

Mit Kollegen über Kollegen zu reden gehört für viele Angestellte dazu. Flurfunk verbindet – kann aber auch ausgrenzen

Starke Frauen gibt es vor allem in Norwegen. Es sind noch lange nicht genug.