Meine Skills

Sechs Onboarding-Tipps, mit denen Sie neuen Mitarbeitern ein gutes Gefühl vermitteln.

Der Karrierecoach erklärt, wie man Arbeitgeber auch ohne vertiefte IT-Kenntnisse von seinen Fähigkeiten überzeugt.

Mit diesen fünf Profilstärken jenseits der klassischen Karriereleiter sind Sie auf der sicheren Seite.

Coach Dennis Fischer fasst jede Woche ein Business-Buch zusammen. Das ist seine Essenz aus den Selbstmanagement-Schmökern.

Zwischen Termindruck und Emotionen laufen Gespräche zwischen Kollegen und Mitarbeitern oft aus dem Ruder. Wie geht konstruktive Kritik, ohne Gefühle zu verletzen?

Der Inhalt einer Anfrage – und nicht der Kommunikationskanal – sollte das Tempo vorgeben.

Leistung zählt, aber durchpowern funktioniert nicht – und der Erfolg lässt dann schon mal auf sich warten. 8 Tipps, wie Sie im Job dauerhaft Ihr Bestes geben können.

Nicht nur das Coronavirus sorgt für abgesagte Dienstreisen, mitunter sind es auch Manager, die vor dem Flug zurückschrecken. Das kostet Milliarden – und manch einen die Karriere.

Diese Phrasen sollten Sie drauf haben, wenn Sie auf Englisch kommunizieren.

Warten, bis der Arbeitgeber kommt: Das passt nicht mehr. Um den Zukunftsanforderungen gerecht zu werden, müssen Mitarbeiter selbst aktiv werden.

Wer von zu Hause arbeitet muss mehr kommunizieren – und dem Vorgesetzten drei zentrale Fragen beantworten.

Webex, Teams, Zoom und Co. gehören inzwischen zum Arbeitsalltag. Doch welches Tool ist am besten – und welches am sichersten?