Gehalt

Wie hoch ist das jährliche Brutto-Gehalt eines Konditors in Deutschland? Und in welchen Städten verdienen Konditoren das meiste Geld? Vergleichen Sie jetzt das Brutto-Gehalt von Konditoren deutschlandweit.

Wie hoch ist das jährliche Brutto-Gehalt eines IT-System-Elektronikers in Deutschland? Und in welchen Städten verdienen IT-System-Elektroniker das meiste Geld? Vergleichen Sie jetzt das Brutto-Gehalt von IT-System-Elektronikern deutschlandweit.

Wie hoch ist das jährliche Brutto-Gehalt eines Informatikkaufmanns in Deutschland? Und in welchen Städten verdienen Informatikkaufmänner das meiste Geld? Vergleichen Sie jetzt das Brutto-Gehalt von Informatikkaufmännern deutschlandweit.

Wie hoch ist das jährliche Brutto-Gehalt eines Gas- und Wasserinstallateurs in Deutschland? Und in welchen Städten verdienen Gas- und Wasserinstallateure das meiste Geld? Vergleichen Sie jetzt das Brutto-Gehalt von Gas- und Wasserinstallateuren deutschlandweit.

Wie hoch ist das jährliche Brutto-Gehalt eines Drogisten in Deutschland? Und in welchen Städten verdienen Drogisten das meiste Geld? Vergleichen Sie jetzt das Brutto-Gehalt von Drogisten deutschlandweit.

Wie hoch ist das jährliche Brutto-Gehalt eines Diätassistenten in Deutschland? Und in welchen Städten verdienen Diätassistenten am meisten? Vergleichen Sie jetzt das Brutto-Gehalt von Diätassistenten deutschlandweit.

Wie hoch ist das jährliche Brutto-Gehalt eines Consultants in Deutschland? Und in welchen Städten verdienen Consultants am meisten? Vergleichen Sie jetzt das Brutto-Gehalt von Consultants deutschlandweit.

Nichts ist schwerer, als den Marktwert der eigenen Arbeitskraft zu bestimmen. Dabei stehen die Chancen auf besseres Gehalt so gut wie seit Jahren nicht mehr. Wir zeigen Ihnen, was Sie wo verdienen können und wie Sie Ihre Vergütung clever aushandeln.

Mit der Wirtschaft geht es wieder bergauf, die Auftragsbücher füllen sich und viele Unternehmen fahren satte Gewinne ein. Es wird Zeit für das Gespräch mit dem Chef und eine Gehaltserhöhung. Experte Martin Wehrle erklärt im Interview, mit welcher Taktik man Erfolg hat und was die größten Fehler sind.

Nicht immer und überall verdienen Frauen weniger als Männer. Ausgerechnet im Teilzeitbereich, der für einen guten Teil des Gender Pay Gap verantwortlich ist, haben Frauen die Chance, mehr zu verdienen.

Eins steht für Sie fest: Ihre Leistungen werden nicht angemessen honoriert. Also auf zum Chef und eine Gehaltserhöhung verlangen. Doch aufgepasst: Gerade bei Gesprächen über Geld lauern tückische Fallen – diese fünf Gebote sollten Sie unbedingt befolgen.

Neuer Job – mehr Geld. Doch wie viel Prozent dürfen Sie draufschlagen?