Meine Skills

Einen offiziellen Dresscode gibt es heute kaum noch. Mit dem Auftreten entscheidet sich aber, wie andere Menschen einen wahrnehmen.

Diese Management-Skills und Persönlichkeitsmerkmale bringen Frauen an die Spitze.

Einfach mal etwas anders machen: Oft steht die eigenen Unflexibilität im Weg.

Karriere.de hat einen Social-Media-Spezialisten befragt und verrät hier seine besten Tricks.

Von Restrukturierung bis Kulturwandel: Wenn im Unternehmen Umbrüche und Neuerungen anstehen, reagieren Mitarbeiter emotional. Chefs müssen das auffangen.

Als Person für etwas stehen – darum geht es beim Personal Branding. So ragen Sie als Berufstätiger aus der Masse heraus.

Eine weltweite Umfrage zeigt, wie stark Führungskräfte an der Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit ihrer Arbeitgeber zweifeln.

Der Energieverbrauch unseres Gehirns ist – anders als bei direkten Treffen – immens hoch, wenn die äußeren Umstände nicht entsprechend geregelt sind.

Stärker als je zuvor müssen Arbeitnehmer über Softskills wie kreatives Denken und Agilität verfügen.

In fast neun von zehn Unternehmen herrscht ein vergiftetes Führungsverhalten. Das schadet dem Arbeitsklima und der Performance des Personals.

Nein, eine Business School gibt nicht den Ausschlag, wohl aber eine Exzellenzuniversität.

Kreativität ist nicht unbedingt etwas, das einen plötzlich überfällt. Das Wichtigste sind klare Strukturen. So schaffen Sie welche.