Management

Ein Team besteht immer aus vielen verschiedenen Charakteren. Eine tierische Methode hilft, jeden Einzelnen besser zu verstehen und einzuschätzen.

Ein innovatives Produkt oder eine gute Strategie allein machen noch kein erfolgreiches Unternehmen. Erfolg ist häufig Chefsache. Eine Auswertung der Merkmale von 900 CEOs weltweit zeigt, wie der perfekte Chef sein muss.

Wer strategische Entscheidungen schneller fällen kann, ist auch besser in Kommunikation sowie teamübergreifender Zusammenarbeit – und blickt positiver in die Zukunft.

Sie arbeiten in der Auto-, Pharma- und Softwareindustrie. Diese Chefs sind unter den Belegschaften die beliebtesten der Republik.

Chinesische Shaolin sind Meister in der ganzheitlichen Selbstbestimmung. Balance, Haltung, Gelassenheit sind wichtige Lehren, von denen gutes Management profitieren kann.

Unternehmen punkten mit vielfältigen Teams. Das sind die besten Integrations-Ideen.

Mitglieder virtueller Teams arbeiten mitunter rund um den Globus verteilt. Sie zu managen ist nicht einfach. Daher hat York Scheunemann, Chef der Google Digital Academy, jetzt einen „Führerschein für virtuelles Teammanagement“, veröffentlicht.