Karriere

Für den Wandel vom pfiffigen Staatskonzern zum angesagten Mobilitätsdienstleister braucht die Bahn Querdenker. Um sie zu ködern, will sie Deutschlands bester Arbeitgeber werden. Kann das klappen – bei den Problemen?

Trade Marketing Manager sorgen dafür, dass der Handel die Produkte des eigenen Unternehmens ins Sortiment aufnimmt und vertreibt.

Sie kennen sich aus im Dschungel der Steuergesetze. Dort wo andere die Hände über dem Kopf zusammen schlagen, bewahren sie den Überblick. Doch die Ausbildung ist hart. Die Durchfallquoten im Steuerberaterexamen sind legendär. Junge Karriere berichtet, warum sich der Stress noch immer lohnt und wie die Hürde zu nehmen ist.

Fehlbesetzungen sind für Unternehmen ärgerlich, teuer – und kommen leider ziemlich häufig vor. Mit Hilfe von Experten durchleuchten sie jetzt ihre Bewerber auf falsche Angaben in Anschreiben und Lebenslauf.

Mit der Ankunft eines neuen Vorgesetzen werden die Karten im Team neu verteilt. Wer sich geschickt verhält, kann den Führungswechsel als Karriereturbo nutzen.

Unternehmen bevorzugen Bewerber mit deutsch klingenden Namen. Auch angehende Azubis mit ausländischen Namen haben schlechtere Chancen. Und selbst bei den Jobcentern haben Menschen mit deutschen Namen bessere Karten.

Zeitarbeiter haben einen schlechten Ruf. Doch gerade Flugzeug- oder Fahrzeugbauer greifen immer häufiger auf Ingenieure von Dienstleistern zurück. Für Absolventen ein ideales Sprungbrett für die eigene Laufbahn.

Gerade zum Beginn der Karriere führt meist kein Weg an der Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung vorbei. Doch eine gute medizinische Versorgung setzt nicht zwangsläufig ein Managergehalt voraus. Mit der richtigen Taktik sichern sich auch Berufseinsteiger einen umfassenden und bezahlbaren Gesundheitsschutz – trotz Beitragserhöhungen und Reformen.

Risikobereitschaft und Durchhaltevermögen sind die wichtigsten Voraussetzungen für eine Karriere in der Filmbranche. Feste, unbefristete Jobs sind rar. Der Einstieg lohnt trotzdem: Die Branche boomt. Die Zahl der Beschäftigten steigt.

Karin Janz arbeitet als Entwicklungshelferin in Pyongyang. Mit dem Leben in Nordkorea hat sie sich arrangiert – und als Ausländerin hat sie einige Freiheiten.

Empathie ist grundsätzlich gut. Gerade Chefs, die sich in andere hineinversetzen, führen angeblich besser und treffen klügere Entscheidungen. Doch jetzt warnen Forscher vor zu viel Einfühlsamkeit. Wer hat Recht?

Das Familienerbe bewahren, zugleich auf radikal veränderten Märkten bestehen – junge Unternehmer wie Sebastian Koeppel sehen es als Chance. Schon als Schüler half er in der Firma aus. Nun, mit 32, ist er Gesellschafter von Beckers Bester.