Meine Skills

Was Sie am besten auf „Was ist Ihre größte Stärke?“ antworten – und was nicht.

Diese Management-Skills und Persönlichkeitsmerkmale bringen Frauen an die Spitze.

Einfach mal etwas anders machen: Oft steht die eigenen Unflexibilität im Weg.

In Krisen unabhängig sein durch Talent, Qualifikation und persönliche Interessen: Die richtige Positionierung und Sichtbarkeit stärkt das eigene Profil.

Der Energieverbrauch unseres Gehirns ist – anders als bei direkten Treffen – immens hoch, wenn die äußeren Umstände nicht entsprechend geregelt sind.

Von Restrukturierung bis Kulturwandel: Wenn im Unternehmen Umbrüche und Neuerungen anstehen, reagieren Mitarbeiter emotional. Chefs müssen das auffangen.

Neue Technologien erfordern neue Kernkompetenzen. Umschulen will hierzulande aber kaum einer.

Karriere.de verrät, welche Skills bei der Arbeit hinter Knastmauern gefragt sind.

Im Lehrerberuf geht es nicht mehr ohne, jetzt soll auch die freie Wirtschaft profitieren.

Echt unfair: Beim Kampf um Bonus und Beförderung gewinnt, wer unerlaubte Mittel einsetzt.

Wer wünscht sich nicht, auch in emotional aufgeladenen Situationen gelassen zu bleiben und souverän zu handeln. Das Gute ist: Wir sind unseren Emotionen nicht automatisch ausgeliefert. So bleiben Sie cool.

Es ist gefährlich, wenn Roboter alle Standard-Tätigkeiten übernehmen, zeigt eine Studie.