Meine Skills
Zwischen den Zeilen: Datum und Unterschrift im Zeugnis
Die Wortwahl beim Lob, das Nichtgesagte, die Verabschiedungsformel ohne Zukunftswünsche – dass Mitarbeiter im Zeugnis auf Gedanken zwischen den Zeilen achten müssen, wissen sie. Doch auch Datumszeile und Unterschrift bergen Risiken.
Networking: 7 Tipps: Wie Sie Ihr Netzwerk für die Karriere nutzen
Deutsche Arbeitnehmer sind gespalten: in Netzwerkfans und -muffel.
Ratgeber: Diese 7 Podcasts bringen Ihre Karriere vorwärts
Von New Work bis Nutzwert – das sind die Empfehlungen von karriere.de
Konkurrenzkampf: Was Sie von Annegret Kramp-Karrenbauer lernen können
Annegret Kramp-Karrenbauer hat sich im Wettkampf gegen ihre Konkurrenten durchgesetzt und ist neue CDU-Vorsitzende. Davon können auch Bewerber in Unternehmen lernen.
Selbstwirksamkeit: So schaffen Sie den Wandel im Unternehmen
Unternehmen, die nicht Schritt halten können, bleiben auf der Strecke. Tipps für eine erfolgreiche Veränderung.
Generationenkonflikt am Arbeitsplatz: Wo Babyboomer und Millenials nicht miteinander klarkommen
Fiese Klischees behindern die Zusammenarbeit am stärksten.
So schleimen Sie richtig: Kompliment, Chef!
Dem Chef zu schmeicheln, kann die Karriere vorantreiben. Allerdings sollten die Komplimente ehrlich, nachvollziehbar und wohl dosiert sein. So fahren Sie elegant auf der Schleimspur.
So überleben Sie im Consulting-Haifischbecken
Die Beraterbranche gilt als harte Schule für jeden, der Karriere machen möchte. Die acht Kardinalfehler im Consulting – und wie Sie sie vermeiden.
Krisenmanagement: So denken Mitarbeiter über ihre Chefs
Für Führungskräfte ist die Coronakrise eine besondere Herausforderung, die ihnen mehr Empathie abverlangt als gewohnt. Gerade diese Leistung kommt in den Teams gut an.
Arbeitsformen: Remotejobs sind das Homeoffice 4.0
Studien zeigen, dass Arbeiten im Homeoffice gut angenommen wird. Ein Gründer denkt weiter und setzt auf Remotejobs, also das Arbeiten von jedem beliebigen Platz aus.
Künstliche Intelligenz: Kaum KI-Einsatz in Unternehmen und zu wenige KI-Experten
Obwohl die große Mehrheit der Unternehmen KI für die wichtigste Zukunftstechnologie hält, ist ihr Einsatz in Deutschland gering. An den Hochschulen werden zu wenig KI-Experten ausgebildet.
Coronakrise und die Folgen: Bleibt „Homeoffice für alle“?
Seit Wochen arbeiten viele Belegschaften im Homeoffice. Was jeder Einzelne bei der Rückkehr ins Büro dazu beitragen kann, Arbeit künftig anders zu gestalten.