Bewerbung
Lügen im Lebenslauf – was ist erlaubt?
Im besten Fall zeigt der Lebenslauf eines Bewerbers, wie gut dieser zum Unternehmen passt. Doch wie stark dürfen Lebensläufe angepasst werden? Ein Arbeitsrechtler klärt auf.
Warum Recruiter an Bewerbern vorbeireden
90 Prozent der Unternehmen beklagen den Fachkräftemangel. Nicht einmal jeder zweite Betrieb hat systematische Lösungen, zeigt eine neue Studie. Was Recruiter tun können.
Vorstellungsgespräch: Personaler packen aus – Wie sich Bewerber blamieren können
Personaler berichten von ihren skurrilsten Begegnungen beim Vorstellungsgespräch. Sechs Lehrstücke aus der Praxis.
20 ungewöhnliche Fragen aus echten Vorstellungsgesprächen
Plus: Antworten vom Bewerbungstrainer auf fünf besonders fiese Fragen.
So bewerben Sie sich beim Headhunter
Initiative zu zeigen hilft, um ins Visier der Headhunter zu kommen. Oft reicht schon das Einreichen eines gut aufgebauten Lebenslaufs, um die Karriere zu beflügeln.
Besser keine Lücken im Lebenslauf
Studium abgebrochen, eine lange Reise gemacht oder einfach mal eine Auszeit genommen: Manche Fakten möchte man im Lebenslauf lieber verschweigen. Doch eins steht fest: Ehrlichkeit zahlt sich aus.
Lebenslauf: So gelingt der perfekte Aufbau
Der Lebenslauf ist das Herzstück jeder Bewerbung. Er sollte alle wichtigen Stationen Ihrer Ausbildung bzw. Ihres Studiums und der beruflichen Praxiserfahrungen enthalten.
Persönlichkeitstest: Der gläserne Kandidat
Psychotests erobern die Personalabteilungen: Was in den USA gang und gäbe ist, entwickelt sich jetzt auch in Deutschland zum Trend in der Bewerberauswahl. Doch die Tests bleiben umstritten: Auf dem Markt tummeln sich mehr Scharlatane als seriöse Anbieter.
