Mein nächster Job

Risikobereitschaft und Durchhaltevermögen sind die wichtigsten Voraussetzungen für eine Karriere in der Filmbranche. Feste, unbefristete Jobs sind rar. Der Einstieg lohnt trotzdem: Die Branche boomt. Die Zahl der Beschäftigten steigt.

Karin Janz arbeitet als Entwicklungshelferin in Pyongyang. Mit dem Leben in Nordkorea hat sie sich arrangiert – und als Ausländerin hat sie einige Freiheiten.

Warum es immer wieder Kanada, Australien und Neuseeland sein müssen.

Hinter der fiesen Frage steckt ein simpler Bewerbertest. Vorsicht vor Klischeeantworten.

An der Textilbranche liegt es jedenfalls nicht.

Diese fünf Fehler sollten Sie besser vermeiden.

Manager über 60 Jahren kommen in Mode. Kein Wunder, haben sie doch viel Erfahrung und beste Kontakte. Doch um rüstige Rentner zu reaktivieren, braucht es kluge Konzepte. Firmen wie Bosch und Allianz machen es vor.

Wer in seinem Arbeitszeugnis Verhaltensbeurteilungen findet, sollte genau hinschauen: Viele Bewertungen beinhalten versteckte Codes.

Ein Anschreiben ist kein Brief, sondern ein Briefing. Präsentieren Sie sich darin stark und selbstbewusst, rät Bewerbungsberater Gerhard Winkler. Vor allem nichtssagende Floskeln sollten Sie unbedingt vermeiden.

Wie Sie im Gesprächsmarathon einen bleibenden positiven Eindruck hinterlassen.

Weil sie so wenig agil sind, werten Arbeitnehmer die Kernindustrien in Deutschland ab. Das lähmt nicht nur die Motivation.

Auch wenn die Maschine die Auswahl trifft – Bewerber sollten sich an Regeln halten.