Mein nächster Job

Auch wenn die Maschine die Auswahl trifft – Bewerber sollten sich an Regeln halten.

Trotz fortschreitender Digitalisierung und Automatisierung werden mehr als zwei Millionen Jobs im Gesundheitswesen, in Lehre und Management entstehen, zeigt eine neuen Studie.

Bewerben Sie sich doch als nächstes bei einem Arbeitgeber, von dem die eigenen Mitarbeiter schwärmen.

Unternehmen haben Pläne zum Wiederhochfahren des Geschäfts, Mitarbeiter stehen in den Startlöchern, so das Ergebnis einer Stepstone-Umfrage.

Eine neue Studie hat Berufstätige nach modernen Arbeitsformen befragt. In vielen Punkten waren die Befragten zwiegespalten.

In der Psychotherapie landen die wenigsten Absolventen, obwohl eine Mehrzahl das anstrebt. Doch das Feld der Beschäftigungsmöglichkeiten erweitert sich stetig. Eine Übersicht.

Es ist nicht die Einsamkeit im häuslichen Büro, die krank macht.

Sie klingen so banal – und haben es doch in sich.

Es muss nicht an mangelnder Expertise liegen.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kinderbetreuung – das wollen Sie auch?

Im besten Fall zeigt der Lebenslauf eines Bewerbers, wie gut dieser zum Unternehmen passt. Doch wie stark dürfen Lebensläufe angepasst werden? Ein Arbeitsrechtler klärt auf.