Mein nächster Job

An der Textilbranche liegt es jedenfalls nicht.

Diese fünf Fehler sollten Sie besser vermeiden.

Wie Sie im Gesprächsmarathon einen bleibenden positiven Eindruck hinterlassen.

Weil sie so wenig agil sind, werten Arbeitnehmer die Kernindustrien in Deutschland ab. Das lähmt nicht nur die Motivation.

Auch wenn die Maschine die Auswahl trifft – Bewerber sollten sich an Regeln halten.

Trotz fortschreitender Digitalisierung und Automatisierung werden mehr als zwei Millionen Jobs im Gesundheitswesen, in Lehre und Management entstehen, zeigt eine neuen Studie.

Manager über 60 Jahren kommen in Mode. Kein Wunder, haben sie doch viel Erfahrung und beste Kontakte. Doch um rüstige Rentner zu reaktivieren, braucht es kluge Konzepte. Firmen wie Bosch und Allianz machen es vor.

Wer in seinem Arbeitszeugnis Verhaltensbeurteilungen findet, sollte genau hinschauen: Viele Bewertungen beinhalten versteckte Codes.

Ein Anschreiben ist kein Brief, sondern ein Briefing. Präsentieren Sie sich darin stark und selbstbewusst, rät Bewerbungsberater Gerhard Winkler. Vor allem nichtssagende Floskeln sollten Sie unbedingt vermeiden.

Eine neue Studie hat Berufstätige nach modernen Arbeitsformen befragt. In vielen Punkten waren die Befragten zwiegespalten.

In der Psychotherapie landen die wenigsten Absolventen, obwohl eine Mehrzahl das anstrebt. Doch das Feld der Beschäftigungsmöglichkeiten erweitert sich stetig. Eine Übersicht.

Bewerben Sie sich doch als nächstes bei einem Arbeitgeber, von dem die eigenen Mitarbeiter schwärmen.